Как подтвердить, что работник занимается руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью
Вопрос:
В Постановлении Правительства РФ от 03.04.2024 N 415 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" есть слова: "при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельность, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 дней".
Чем подтверждаются эти условия?
Немного непонятно, что подразумевается под образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью?
Как понять, какой именно руководитель попадает под этот пункт?
И должны ли эти условия прописываться в должностных инструкциях?