Предоставление преподавателю ежегодного оплачиваемого отпуска авансом
Вопрос:
Работник школы (преподаватель) находилась на листке временной нетрудоспособности по беременности и родам.
Далее по ее заявлению ей был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем отпуск по уходу за ребенком до 13.05.
То есть до отпуска по уходу за ребенком она отгуляла ежегодный основной отпуск полностью.
14.05. она приступила к работе.
С 01.07. все педагогические работники школы уходят в ежегодный оплачиваемый отпуск по 25.08. (56 календарных дней).
Что делать в данной ситуации с работником?