Включаются ли вредные рабочие места в квоту для инвалидов
Вопрос:
У нас работает 9 инвалидов.
Больше половины из них имеют вредные условия труда на рабочем месте, согласно СОУТ.
В картах реабилитации у некоторых в рекомендациях написано только "сокращённый объём работы", а у кого-то вовсе отсутствуют какие-либо ограничения.
Как с ними быть, если другой работы у нас для них нет, а их всё устраивает на этих рабочих местах?
Планируя квоты для инвалидов, имеем ли мы право включать те рабочие места, на которых эти инвалиды трудятся, если даже присутствуют вредные факторы труда?