Плюсы подбора домашнего персонала через кадровое агентство


Самостоятельный поиск домашнего персонала часто становится настоящей проблемой. Неосведомленный о найме людей, потенциальный работодатель обращается за помощью к онлайн-вакансиям и часто разочаровывается в очередном подборе.

Тщательный выбор

Отбор кандидатов в кадровом агентстве состоит из нескольких этапов. Первый просмотр резюме и первые телефонные звонки. Затем отобранные кандидаты проходят очное собеседование, на котором оцениваются психологические, коммерческие и другие качества претендента. Претендентов тестируют, проверяют их документы, рекомендательные письма и, если требуется дополнительная информация. Клиент кадрового агентства получает резюме наиболее успешных кандидатов. В результате работодатель выбирает только тех, которые лучше всего соответствуют его потребностям. Кадровое агентство берет на себя роль фильтра, что существенно экономит время клиента.

Это выгодно?

Воспользоваться услугами агентства гораздо проще, чем пытаться найти подходящего кандидата самостоятельно. Дело в том, что возможности агентства гораздо шире, особенно если речь идет не только о поиске, но и проверке кандидата на благонадежность.

Специалисты агентства смогут подобрать нужный домашний персонал, отвечающий всем вашим требованиям. Так, например, если вам нужна няня-домработница, которая может оказать первую помощь и свободно говорит по-английски, а также придерживается строгих коммунистических взглядов, это будет сделано сразу.

Агентство уже имеет наработанную базу и штат квалифицированных специалистов с большим опытом и временем, чтобы осознанно вести поисковый процесс.

И сколько времени и ресурсов потребуется, чтобы сделать это самостоятельно?

В этих кадровых агентствах любой желающий может нанять домработницу, которая будет следить за порядком в доме, на даче, организовывать уборку в особняке, помогать воспитывать детей, вовремя готовить вкусный обед.

Рекрутинговый центр не рекомендует нанимать только штатный обслуживающий персонал. Вы можете нанять водителя на выходные или нанять няню на несколько часов или дней. Через кадровые агентства легко и быстро можно найти как отдельного учителя или повара, так и весь домашний персонал, включая домработницу и садовника.