Как выбрать профессию?

Примерно во время окончания средней школы молодые люди чаще всего сталкиваются с вопросом выбора будущей профессии — впереди экзамены, и им нужно срочно выяснить, какое направление нужно выбрать для дальнейшего обучения и будущей карьеры. Однако такая же задача может возникнуть и у тех, кто уже построил успешную карьеру. Выбор, сделанный в нашей юности, не всегда оказывается лучшим, и именно тогда выбор профессии может снова стать необходимостью. Подробнее можете посмотреть здесь https://verifis.ru/.

5-минутные поделки изучили советы специалистов и составили подборку рекомендаций, которые могут помочь вам выбрать свою будущую профессию.

Возьмите блокнот и запишите свои увлечения, интересы и любимые способы проведения досуга. После этого подумайте о профессиях, которые им подходят, и запишите их на противоположной стороне. Например, вы играете на гитаре, говорите по-испански и регулярно тренируетесь, а это означает, что профессия музыканта или тренера по игре на гитаре будет соответствовать первому пункту, лингвист, переводчик или учитель испанского языка пойдет со вторым, а фитнес-инструктор будет относиться к третьему пункту.

Также стоит писать профессии, с которыми ваши увлечения не связаны, но которые всегда были вам интересны. Например, если вам нравится смотреть по вечерам сериал » Дом » и представлять себя одним из главных героев, то, возможно, вас заинтересует и профессия врача.

Существуют многочисленные психологические тесты, позволяющие определить склонность к определенным профессиям. Одним из наиболее популярных является профориентационный тест Климова Е.А. Он делит все существующие профессии на 5 типов:

  • «Человек — природа” стремится работать с природой, животными, явлениями и различными биологическими процессами.
  • “Человек — художественный образ” объединяет различные виды искусства.
  • “Человек — гуманитарий” — это тот , чья работа связана с коммуникацией, а объектом является другой человек и общество в целом.
  • “Человек — числа” работают с различными типами языков программирования, чертежами, картами, кодами и другими условными знаками.
  • «Человек — технология” работает с физико-механическими процессами, машинами, аппаратами, техническими системами и оборудованием.

Во время теста вам нужно будет ответить на 20 вопросов. Результатом будет индивидуальная склонность к каждому виду профессии, показанная в процентах.

Помимо методологии Климова, популярны также такие вещи, как Оценка интересов MnCareers Холландаи Карта интересов Голомштока.